海外各国の働き方・平均年収をまとめました。統計値や平均値は意味がない可能性もあり得るため、参考程度にご覧頂ければ幸いです。各国のワークスタイルは各々メリット・デメリットがあります。日本人は日本国内で働くため海外の状況は直接関係ありませんが...

賞与と残業のスタンスは会社によって異なります。ありがちなパターンを紹介します。 賞与と残業スタンスは会社による(写真：Unsplash) 賞与について 賞与は会社によってスタンスが異なります。例えば毎年同様程度の金額が支...

高い給与を狙う方法を紹介します。誰でも給与は高い方が嬉しいですが、高い給与を狙うには「何らの実績を持つ、代償を負う、リスクを取る」必要があります。また人によって有利・不利がまったく異なるため、自分の状況に応じて最適な道を選択していくのが良...

世の中には様々な会社が存在し「頭が良く優秀な人」が常に給与が高いとは限りません。優秀な人の方が選択肢が幅広く、給与水準が高くなる傾向はあります。ただしあくまで傾向であり、確実に高い給与が実現できるわけではありません。なぜ優秀な人でも給与が...

転職者が多いベンチャーでは給与が高い人と低い人がいます。「それは当たり前だ」と思うかもしれませんが、「同じ職種、同じレベル感、同等の仕事内容」でも、給与に結構な差がある場合があります。主な理由を説明します。 同じ仕事でも給与が高い人...